2017年7月22日 星期六
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中建信条:

《中建信条》是中国建筑所坚信并奉行的价值核心,是中国建筑为利益相关方所信任并委以重托的依据。

《中建信条》确立了中国建筑在处理与客户、员工、股东、社会等各利益相关方的关系时,必须信奉与秉承的最基本的原则与理念,系统地解答了企业发展过程中最基本的问题:我们为何存在?为谁存在?我们将走向哪里?我们推崇的信念和奉行的原则到底是什么?我们内在的精神状态是什么?它是指导每位中国建筑人为人处事的行为准绳。由此出发,所有成员单位都要认真思考在中国建筑发展大局下各自的发展定位、发展方向和发展方式,所有中国建筑人都要以此来规范自己、提升自己、成就自己,共同铸就持续发展的未来!

笃信而立,其力自发。笃信而行,其程必远。

企业使命——拓展幸福空间:

满意客户:我们将客户利益放在首位,充分发挥资源、资本、管理、技术和人才优势,为客户提供建筑一体化最优解决方案和综合服务。

成就员工:我们恪守以人为本的管理思想,营造平等、尊重的组织氛围,尊重人、关心人、成就人,依据员工的不同需求搭建发展平台。

回报股东:我们关注股东长期、持续的收益和回报。

造福社会:我们热心公益事业,营造绿色空间,为社会和谐稳定、持续发展奉献力量。

企业愿景——最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团:

实现企业愿景的战略途径

专业化——在建筑施工领域内选定若干细分市场和下游产业,以内部整合和外部并购等方式,集中优势资源,打造一批占领高端市场的专业公司。

区域化——在建筑施工领域内选定重点经营区域,强化资源调配力度,促进区域资源的统一配置、合理流动,增进区域效益,降低运营成本,实现可持续发展。

标准化——推动各经营管理领域的流程再造、制度梳理,建立方向一致、总体受控、规范标准的管理体系,统一管理内涵、提高运行效率,强化内部控制。

信息化——将信息技术与先进管理理念相融合,以此优化企业管理方式、组织方式、生产方式、经营方式,提高运营效率,获取最佳效益。

国际化——顺应全球化趋势,在全球范围内配置资源、开拓市场,对标领先企业,学习先进经验,不断提升国际化程度。

核心价值观——品质保障价值创造:

“品质保障”管理要点:

1、思想:树立品质重于泰山、品质高于一切的坚定信念。

2、经营:注重发展的品质和管理的效益,走集约式、内涵式、节能环保式发展道路。

3、管理:严格遵守国际品质管理的基本原则和要求,积极运用国际先进的品质管理的方法工具。

4、做事:恪守信诺,有诺必践。

5、做人:绩效为先,品德为重。

“价值创造”管理要点:

1、思想:树立所有事、所有人都必须创造价值的原则。

2、经营:以“五化”(专业化、区域化、标准化、信息化、国际化)和“三大”(大市场、大业主、大项目)等策略推进质量效益型发展,实现企业发展模式的转变。

3、管理:以“一裁短、两消灭、三集中”(“一裁短”指裁短管理链条;“两消灭”指消灭亏损项目、消灭挂靠项目;“三集中”指集中资金管理、集中大宗采购、集中劳务分包)等手段实施精细化管理。

4、做事:通过N-1的资源消耗和成本费用去创造N+1、N+2的价值。

5、做人:以个人价值创造支撑集体价值提升,实现公司战略目标。

企业精神——诚信创新超越共赢:

诚信是我们的立业之基。

创新是我们的制胜法宝。

超越是我们的发展动力。

共赢是我们的价值追求。

中建八局文化溯源:

1、军旅奋战阶段(1952年-1983年)特点:军中劲旅,建设先锋,南征北战,艰苦奋斗

文化特征:“顾全大局、听从指挥、遵守纪律、吃苦耐劳”的部队作风。

2、艰苦创业阶段(1984年至1991年)特点:艰难起步,找米下锅,转轨变型,上下求索

文化特征:一方面继承了部队文化。另一方面,“初战必胜”、“以诚取胜”的经营文化和“知工程、爱工程、创名优工程”、“以质量求生存”的质量文化初具雏形。

3、加快发展阶段(1992年至1997年)特点:解放思想,顺应潮流,抓住机遇,开拓发展

文化特征:形成了“科技为先,铸造精品”的“大漠精神”。

4、战略转型阶段(1998年至2006年)特点:区域布局,总部南迁,二次创业,勇立潮头

文化特征:八局在建设一系列“高、大、难、新、特”项目的过程中,形成了“艰苦奋斗,拼搏奉献”的“高原精神”,“精工细作,勇夺第一”的“先锋精神”,“科学管理,超越自我”的“海河精神”。

5、追求卓越阶段(2007年至今)特点:转变方式,调整结构,创新驱动,升华品质

文化特征:这一时期,八局适时对长期以来的文化积淀进行了系统归纳与总结,文化建设成果不断涌现。

中建八局企业作风——令行禁止使命必达:

“令行禁止,使命必达”是八局“铁军文化”在工作中的具体要求和体现。令行禁止强调的是做事过程,使命必达强调的是做事结果。

中建八局文化践行篇:

“十二条军规”:

令行禁止使命必达勇担责任敢打必胜

创先争优率先垂范激情似火甘于奉献

珍惜荣誉八局为重风清气正同心同德

“三个导向”:客户导向目标导向创新导向

“四个要素”:使命感荣誉感责任心服从意识

“五个表现”:铁的信念铁的意志铁的团结铁的纪律铁的作风

中建八局文化践行理念:

人才观:德看主流才重一技业绩先导整体开发

安全观:敬畏生命关注安全监管并重落实责任

科技观:创新驱动重点跨越支撑发展引领未来

服务观:品质赢取信赖超值创造感动

营销观:敢于亮剑勇于争先善于洞察精于谋划

商务观:开源节流降本增效系统联动创造价值

自律观:慎权慎独慎微

环境观:建筑与绿色共生发展与生态谐调

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